« Older Entries
May
19
0

cara menampilkan jam di blog

By admin | Filed in Ngeblog

cara menampilkan jam di blog

mempercantik blog merupakan hal yang g kalah penting setelah kita membuat blog, hal ini seringkali menjadi pandangan tersendiri dari para pembaca blog kita, banyak asesoris yang bisa ditambahkan ke dalam blog seperti pasang kalender di blog dll. khusu kali ini kami membahasa cara menampilkan jam di blog, dibawah ini akan kami bahas bagaimana cara menampilkan jam di blog. berikut caranya:

1. Bukalah web Clocklink.com

2. Klik tombol Galeri setelah itu akan muncul pilihan model jam yang dapat digunakan antara lain : Analog, Digital, Animal, Animation dll. Anda pilih salah satu type dan kemudian pilih bentuk yang diinginkan dari type jam tersebut dan dapatkan kode HTMLnya dengan klik tombol Viwe HTML Code yang ada dibawah tiap bentuk jam tersebut.
3. Akan muncul kotak dialog Agreement/perjanjian dari Clocklink, klik tombol Accept untuk menerima persyaratannya.

4. Setelah itu akan muncul menu untuk pengeditan antara lain:

* Warna Jam : Klik Tombol radio disebelah kiri jenis warna untuk warna yang disukai

* Pilih GMT+07:00 untuk wilayah Indonesia pada kotak Time Zone

* Pilih ukuran yang diinginkan dari kotak Size

Bila warna, waktu wilayah dan ukuran jam telah sesuai akan muncul kode HTML dari jam tersebut, lakukan pengcopyan kode HTML tersebut.

5. Langkah selanjutnya adalah Paste kode HTML tersebut pada blog anda, pastikan anda telah masuk ke menu editing layout blog anda (langkahnya buka website www.blogger.com >> ketikan email dan password >> klik tombol Masuk >> pilih Layout)

6. Pada menu editing layout klik Add a Page Element

7. Setelah itu muncul kotak dialog Pilih Sebuah Elemen Halaman Baru, disini klik tombol Tambahkan ke Blog pada menu HTML/Javascript

8. Pada kotak dialog Mengkonfigurasi HTML/Javascript ketikan WAKTU SAAT INI pada kotak judul >> lakukan paste kode HTML yang telah anda copy dari web clocklink pada step sebelumnya dikotak Konten tersebut >> setelah kode HTML telah masuk pada kotak konten selanjutnya klik tombol SIMPAN PERUBAHAN

Be the first to comment
Tags:
 
May
19
0

cara pasang kalender di blog

By admin | Filed in Ngeblog

cara pasang kalender di blog

wah…kayaknya kalo blog ditambah kalender asyik juga, g kalah penting juga dengan artikel kami sebelumnya tentang cara pasang buku tamu di blog..hehe, bagi sobat yang mau ne kami bagi caranya disini:

Klik disini dan pilih model kalender yang akan sobat inginkan ( lihat di bawah nya)

2. Jika sudah sobat temukan model yang cocok copy code HTML tersebut

3. Login ke blogger + tata letak + kemudian klik tambah gadget HTML/JavaScript

4. Paste kan kode HTML yang telah sobat copy dari model kalander yang telah di pilih tadi

5. Kemudian klik simpan dan lihat hasil nya kalender yang terpasang di blog

Be the first to comment
Tags:
 
May
19
0

cara pasang buku tamu di blog

By admin | Filed in Ngeblog

cara pasang buku tamu di blog

yang satu ne seperti nya g kalah penting untuk dipasang di blog kita, yakninya Buku Tamu yang disediakan oleh kita untuk pengunjung, adapaun caranya akan kami jelaskan disini:

1. daftar dulu di http://www.shoutmix.com dengan cara mengklik tulisan Get One noe, free>>, ataupun dengan mengklik tulisan Sign Up, silahkan anda tulis data-data anda pada form yang telah di sediakan.

2. kemudian silahkan Log in

3. Pada kolom yang berjudul Style, klik menu appearance.

4. Silahkan klik menu pulldown di samping tulisan Load From Preset untuk mengatur tampilan buku tamu anda, silahkan pilih yang sesuai dengan keinginan anda. Jika sudah selesai klik Save Setting.

5. Untuk mendapatkan kode HTML dari shoutbox anda, silahkan klik Use Shoutbox yang berada di bawah menu Quick Start

6. Klik tulisan Place Shoutbox on web page. Isi lebar dan tinggi shoutbox yang di inginkan

7. Copy seluruh kode HTML yang ada pada text area yang berada di bawah tulisan Generated Codes, lalu simpan di program Notepad anda

8. Klik Log out yang berada di atas layar anda untuk keluar dari halaman shoutmix anda. Silahkan close situs tersebut.

9. Selesai

Untuk menempatkan kode HTML shoutbox tadi pada blog anda, silahkan ikuti langkah-langkah berikut ini.

Untuk blogger dengan template klasik :

1. Log in terlebih dahulu ke blogger.com dengan id anda

2. Klik menu Template

3. Klik Edit HTML

4. Paste kode HTML shoutbox anda yang telah di copy pada notepad tadi di tempat yang anda inginkan

Ref
Google.com
kolom-tutorial.blogspot.com

Be the first to comment
Tags:
 
May
19
0

download skripsi gratis

By admin | Filed in Skripsi Ekonomi

download skripsi gratis

sebenarnya telah banyak web yang menyediakan download skripsi gratis, namun kami juga tak mau ketinggalan, disini kami juga menyediakan link download skripsi gratis seperti download skripsi gratis bimbingan konseling, download skripsi gratis bahasa inggris, download skripsi gratis aqidah filsafat dll.

selain download skripsi gratis disini juga menyediakan link download judul skripsi, judulnya pun kami susun dari berbagai jurusan yang kami rangkum menjadi satu kesatuan. dah tak kalah penting juga metodologi penelitian kami share disini yang kami harapkan bisa membantu kawan-kawan semua untuk proses penelitiannya.

semoga apa yang kami share disini memberikan manfaat untuk semua pihak yang berkepentingan, untuk itu kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan demi terciptanya kinerja yang baik dari kami untuk melayani kawan-kawan semua.

sekian dari kami semoga kawan-kawan bisa menikmati download skripsi gratis ini.

Be the first to comment
Tags:
 
May
17
0

tujuan sumber daya manusia

By admin | Filed in Umum

 tujuan sumber daya manusia

Menurut Werther dan Davis (1989:27) ada 4 tujuan dari manajemen sumber daya manusia, Yaitu:

1. Tujuan Kemasyarakatan

Secara sosial bertanggung jawab akan kebutuhan masyarakat dan tantangan-tantangannya, sementara itu meminimalisir pengaruh negatif dari tuntutan itu terhadap organisasi. Suatu kegagalan dari organisasi untuk memakai sagala sumber daya yang dimiliki untuk kemanfaatan bagi masyarakat.

2. Tujuan Organisasi

Mengakui bahwa adanya manajemen sumber daya manusia menyumbang pada evektifitas organisasi. Manajemen sumber daya manusia bukanlah sebagai tujuannya, tetapi hanya merupakan alat untuk membantu organisasi dalam mencapai tujuan.

3. Tujuan Fungsional

Memelihara agar kontribusi dari departemen personalia dalam tingkatan yang sepadan dengan kebutuhan organisasi. Dan tingkat pelayanan dari departemen harus memadai untuk organisasi yang dilayaninya.

4. Tujuan Pribadi

Membantu karyawan dalam mencapai tujuan pribadi mereka, sejauh tujuan itu membantu kontribusi mereka untuk organisasi. Tujuan-tujuan pribadi dari para karyawan harus dipenuhi jika organisasi ingin tetap memelihara dan memotivasi mereka sebab jika tidak maka performansi dan tingkat kepuasan akan menurun dan bahkan akan meninggalkan organisasi.

Selain tujuan terebut diatas, ada pula fungsi manajemen. fungsi manajemen yaitu menurut Mary F. Cook (1984:49) ada 12 unsur yang diharapkan oleh manajemen dari fungsi personalia atau sumber daya manusia, Yaitu:

1. Memberikan keahlian dan kepemimpinan untuk menjamin bahwa pegawai sudah ditetapkan dalam jabatan atau pekerjaan yang tepat pada saat yang tepat pula.

2. Membantu manajemen dalam menciptakan kondisi yang dapat mempertinggi efektivitas pegawai.

3. Menjadi seorang penyelesai masalah yang kreatif.

4. Memberikan kepastian bahwa semua pegawai disemuatingkat mendapatkan kompensasi yang kompetitif ditempat pekerjaan mereka dan dalam ndustri mereka.

download more (untuk melihat sumbernya)

Be the first to comment
Tags:
 
May
17
0

sumber daya manusia

By admin | Filed in Umum

sumber daya manusia
Manajemen sumber daya manusia ialah suatu fungsi yang dilaksanakan dalam oganisasi yang memudahkan pemanfaatan sumber daya manusia dengan efektif untuk mencapai tujuan organiasi dan tujuan individual.
Menurut Manullang (1974:11), sumber daya manusia ialah suatu seni dan ilmu perencanaan, pelaksanaan, pengontrolan tenaga kerja untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu.
Menurut French dalam Handoko (1987:3) mendefinisikan manajmen sumber daya manusia sebagai penarikan, seleksi, pengembangan, penggunaan dan pemeliharaan sumber daya manusia oleh organisasi.
Sedangkan menurut (Hall T. Douglas & Goodale G. James 1981:3) Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses melalui suatu proses kesesuaian optimal yang diperoleh diantara pegawai, pekerjaan organisasi dan lingkungan sehingga para pegawai mencapai tingkat kepuasan dan performansi yang mereka inginkan dan organisasi memenuhi tujuannya.
Jadi manajemen sumber daya manusia ialah pengakuan terhadap pentingnya satuan tenaga kerja organisasi sebagai sumber daya manusia yang vital bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi dan pemanfaatan berbagai fungsi dan kegiatan personalia untuk menjamin bahwa mereka digunakan secara efktif dan bijak agar bermanfaat bagi individu, organisasi dan masyarakat.

download more 

Be the first to comment
Tags:
 
May
15
0

domain gratis dari bisnisgoonline.co.id

By admin | Filed in Ngeblog

domain gratis dari bisnisgoonline.co.id

hemmmm awalnya ngeliat dari iklan google kalo ada yang bagi-bagi domain gratis, akhirnya karena suka yg gratisan langsung menuju TKP, ehh ternyata benar ada yang grati””’s.

setelah baca-baca jadi tau tu domain gratis hanya untuk UKM alias usaha kecil menengah, mereka menyediakan domain itu untuk pebisnis yang ingin go onlinekan usahanya, karena kebetulan saya juga punya usaha mandiri maka saya juga g mau ketinggalan untuk mendaftar, domain yang tersedia berupa co.id dan web.id (jika dibeli harga domainnya sekitar 90rb dan 35rb).

http://www.bisnisgoonline.co.id/ memberikan persyaratan berupa:

Pilihan 1: Jika Anda ingin mendapatkan nama domain .co.id, Anda wajib menyertakan KTP dan SIUP/TDP/Akte Notaris

Pilihan 2: Anda bisa mendapatkan nama domain .web.id dengan hanya menyertakan KTP atau SIM atau Passport.

 karena usaha saya bersifat personal atau usaha kecil yang tak punya SIUP/TDP maka saya putuskan untuk mengambil domain web.id (saat ini web saya :olahdataskripsi.web.id), kemudian seperti biasa saya langsung daftar dan mengirimkan data berupa scan SIM, dan setelah menunggu 24jam akhirnya domain yang saya daftarkan diterima dan sekarang sudah aktif sebagaimana mestinya.

hahaha..ahkhirnya datang juga yg gratisan……

hmm postingan ini kami tulis hanya untuk berbagi info z sama kawan2 semua, jika ada yang bermaksud untuk mendapatkan domain gratis juga silahkan langsung ke TKP z..smoga bermanfaat

 

Be the first to comment
 
May
15
0

Reading Purpose

By admin | Filed in Umum

Reading Purpose

Reading is skill that must be developed, and can only be developed by means of extensive and continual practice. Students learn to read, and to read better, by reading. Their reading will tend to be effective when they have a purpose and a motivation to learn first.
“A student who does not read because of lack of motivation does not get the practice he needs in reading skills (Shepherd, in Simanjuntak, 1982:2).
Having a purpose for reading is a part of effective motivation. According to Carnine, Silbert, and Kameenui (1990:45), a reader’s purpose determines the way in which he treats a passage and which a comprehension skills he uses. It is also pointed out that there are some different purposes for reading:

1) to be able to identify and remember specific facts or a main idea.
2) to be able to follow instruction to reach a goal.
3) to enjoy.
4) to be able to explain the content of a passage to someone else.
5) to be able to accommodate the content into the reader’s schema.
6) to critique the logic or data presented in a passage.

7) to edit a passage according to stylistic and organizational criteria.
8) to study according to an assignment to test requirement.
Shephred, as quoted by Simanjuntak (1988:2) also says that when a student does not have and know his purpose in reading, any instruction he may get in the skills of reading will be useless to him, and it makes him unsuccessful in the text.
Burns, Roe, and Ross (1984:202) also agree that all reading done by children should be purposeful because (1) children who are reading with a purpose tend to comprehend what they read better than those who have no purpose, and (2) children who read with a purpose tend to retain what they read better than those who have no purpose.

From the statement above, I conclude that knowledge about what students read a text for will lead a teacher to be able in determining and choosing a material to be read.

sumber

research : Nurul H (2007)

 

Be the first to comment
Tags:
 
May
14
0

Reading Comprehension

By admin | Filed in Umum

Reading Comprehension

Like many other words comprehension also has many definitions. However, there are at least some similarities to each others. Because comprehension is a kind of mental activity, it is rather difficult to observe. In order to give the description of what comprehension is, I showed some definitions of comprehensions .Below some researchers’ statements about comprehension.
1) Reading comprehension is most likely to occur when students are reading what they want to read. (Simanjuntak, 1988:4).
2) Comprehension involves almost every type of “understanding or thinking”. (Carnine, Silbert and Kameenui, 1990:40).

3) Reading Comprehension instruction is something a teacher does that ought to help children acquire the ability to understand or work out the meaning of connected text (Durkin in Carine, Silbert, and Kameenui 1990:40).
4) Reading comprehension is the process of understanding and construction meaning from a piece of a text. (http://www.reading successlab. com/ Glossary/ Improve Reading Comprehension.html)
Some definitions above imply that comprehension relates to the understanding and thinking process to get the meaning of reading materials.

more

Be the first to comment
Tags:
 
May
14
0

General Concept of Reading

By admin | Filed in Umum

General Concept of Reading

Reading is one of the major language skills, which is distinctive characteristic from others. Some linguistic gave some definitions of reading that may help us to get clearer description. One of them is stated by Harris and Sipay (1980:9), “Reading may be defined as the act of responding with appropriate meaning to print or written verbal symbols.” From that statement we know that the author’s idea. So, we absorb the information from the text.
In line with this idea, Callahan and Clark (1982:260) asset that “Reading is an active process in which people attempt to extract ideas, concepts, thoughts, or images from the pattern of words set forth on the printed page.”
In this regard, Stuffer in Petty and Jensen (1980:207) states:

1) Reading is a complex process.
2) Reading means to get information from printed page.
3) Reading is the ability to pronounce and comprehend the printed words.
4) Reading is interpreting sign, letters, symbols, by assigning meaning to them.
5) Reading is receiving ideas and impression from an author via the printed page.
Reading is one of the best ways to learn a new language. It has a very important place in learning English as a foreign language. English texts enrich the readers with new vocabularies, structure of English sentences, and also the knowledge of its culture. By reading books in English, they can study more about the components for language such as vocabulary, pronunciation, and structure.

Reading in the Educator’s Encyclopedia is defined as the art of understanding the meaning or written or spoken words. Reading is extremely

important in education, and is the only spoken words used as second means of communication between people (1961:594-595).
From the various definitions above, I try to summarize those in some elements. First, the object of reading activity is graphic symbols. Second, Reading is an interpreting of graphic symbols, which involves an interaction between the writer and the reader. Third, in reading process, there are two essential aspects involved, i.e. word recognition and comprehension. The first one refers to the ability to give meaning to a printed symbol. The second refers to the ability to understand and apply the material.
To achieve the maximum result, teacher should build the student’s interest in reading and makes appropriate reading materials so they will want to read

more

Be the first to comment
Tags:
 
« Older Entries